FEGP

Informació i actualitat

Twitter_FEGP

Blog FEGP
La FP no és la que necessitem les empreses

formacioLa taxa d’atur del Gran Penedès està en un 13,5%, gairebé un punt i mig per damunt de la mitjana catalana. La realitat és contundent: prop de vint-i-un mil residents en el nostre econosistema granpenedesenc estan buscant feina. En canvi, les empreses no troben personal tot just quan, ara sí, estan disposades a augmentar les seves plantilles. Ensems la vitalització econòmica s’observa un declivi del mercat laboral, que no pot donar resposta a la demanda de les companyies. Els departaments de RRHH han d’importar mà d’obra competent d’altres demarcacions, cosa que genera un maldecap afegit perquè no és fàcil consolidar els llocs de treball amb personal no resident a la mateixa zona, tret dels perfils directius. Què ens està passant? Les mirades més crítiques es centren en la formació professional i en la formació ocupacional. La formació ocupacional ja fa temps que està damnada per un Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) que ha esdevingut una macroestructura ineficaç i farcida de vicis burocràtics i peremptorietats fàtues. Sempre de manera subreptícia -ells sabran per què- els tècnics dels departaments d’ocupació que estan a peu de carrer, i que coneixen com ningú les vergonyes del sistema, blasmen la seva operativitat. Pel que fa a la formació professional, aquesta és la ventafocs dels sistema reglat. Les modalitats de formació en alternança -particularment, la dual- van despertar les majors expectatives tant a les empreses com en les mateixes factories de cicles de FP. Des del primer moment, la direcció general de la Formació Professional n’ha fet valoracions positives, però contradictòries. Segons uns i altres -aquells i aquelles que ho pateixen a les aules- la posada en marxa de la FP Dual va ser precipitada. Han passat set anys i en prou feines s’han reparat les esquerdes d’una implementació sobtada. Es pot dir que la dual funciona, més o menys, perquè està dopada, però no pas perquè hagi satisfet les expectatives polítiques, com tampoc les dels docents. Cal interpretar que la FP està ben tutelada però mal planificada. Caldria abocar-hi molts més recursos per fer-la més atractiva i per categoritzar-la socialment. Si hi ha una assignatura pendent més que cap altra aquesta és la necessitat de prestigiar la formació professional. A més, cal duplicar els pressupostos per diversificar el catàleg de cicles formatius, fer-los més eficients i dotar les instal·lacions amb laboratoris, tallers i àrees d’experimentació. Només així podrem atraure més alumnes i conjugar el binomi formació i empresa. Ara no hi ha manera. Isidre Also Torrents Secretari general · FEGP @isidrealso

 

 
L'Associació
 
Borsa de Treball

L'ampli ventall de perfils, la immediatesa i l'eficiència del servei de Borsa de Treball de la FEGP el fan un dels més ben reconeguts per les empreses associades. Encara més, els usuaris destaquen el seu caire més confidencial i el rigor en el tractament de la informació.

Malgrat la tendència a la baixa de sol·licituds de currículums, que es va iniciar el 2007, conseqüència de la conjuntura econòmica adversa, el departament de Borsa de Treball va cursar durant l'excercici 2015 135 expedients de selecció de personal.

Quan a la recepció de candidats, sembla paradògic, però també descendeix el 2015; es van rebre gairebé 474 currículums, quan, el 2008, se'n rebien 771.



Evolució de la Borsa de Treball



L'evolució interanual és la que veiem a la gràfica, en blau cel les ofertes i en blau marí, les demandes.


Tarifa de serveis

Les empreses associades a la FEGP gaudeixen d'aquest servei de manera totalment gratuïta.

Per a les empreses no associades, les tarifes són:

· Demanda d'un perfil   30 € (IVA no inclòs)
· Demanda de tres perfils (*)   75€ (IVA no inclòs)
· Demanda de sis perfils (*)   120€ (IVA no inclòs)
     
* Servei pack anual    


La Borsa de treball de la FEGP funciona des de fa vint anys i la seva operativa sempre ha destacat per la immediatesa i la fiabilitat. Com a valor diferencial i característic, el servei que ofereix la FEGP està enfocat a la demanda de perfils i no tant a l’oferta, la qual cosa ha afavorit que avui dia sigui un dels principals facilitadors d’ocupació de les nostres comarques.


[Demaneu més informació]
 
 



amb el patrocini de: