Posts Tagged ‘empresaris’

Molt més que un sopar. La Nit de l’empresa de la FEGP.

dilluns, 7 de maig del 2018

lanitUn any més l’abril porta la Nit de l’Empresa de la FEGP. Empresaris/es, directius i directives i representants institucionals, Premis FEGP 2018, reconeixement de 18 empreses de les tres comarques del Gran Penedès; un acte multitudinari i, a opinió meva, necessari.

És molt més que un sopar i ho és per 9 factors que em semblen essencials en una trobada d’aquestes característiques i que fan que any rere any l’èxit de convocatòria sigui tan important.

1. És un acte de reconeixement entre les pròpies empreses del territori i de celebració.

En aquesta ocasió 18 empreses van ser reconegudes bé per la feina feta en temes d’innovació o en el sector turístic, o com a millor iniciativa emprenedora, o com a dona destacada, bé per la seva vinculació en temes ambientals i de sostenibilitat… I el guardó més preuat, el de l’Empresa de l’Any.

Però el que em sembla més rellevant i alhora gratificant és que són les mateixes empreses del territori (que estan en el jurat dels premis) les que seleccionen aquelles organitzacions mereixedores dels guardons. Podríem dir que és un reconeixement entre iguals i això li dona encara més valor.

També em sembla entranyable que les empreses veïnes d’un mateix entorn geogràfic “felicitin” les seves “empreses col·legues” pels seus 25, 50, 75, 100 anys….

2. Un moment distès de trobada

L’acte comença a les 8 del vespre a peu dret i en la zona exterior del recinte on es farà el sopar (enguany Finca Mas Solers). Possiblement aquest moment, fins a l’inici pròpiament del sopar, és l’estona de màxima relació i contacte. Ara saludes un, ara l’altre, sense pressa…

Em vaig fixar que en aquella estona pràcticament ningú no estava pendent del mòbil. Unes ganes franques d’establir conversa, de saludar-te, de prendre interès per allò que t’explica l’altre.

No és gens freqüent trobar estones i entorns com aquest que acabo de descriure. Per això em sembla tant valuós.

3.  Genera un sentiment d’orgull

És aquest un sentiment molt íntim però estic convençuda que compartit. Sentir l’orgull de pertànyer a un entorn on hi ha tanta gent que treballa fort per tirar endavant les seves empreses, que arrisca les seves idees, el seu temps, els seus diners per fer-les fortes i fructíferes.

4.  Penses: “No estic sol/la”

La feina de l’emprenedor/a, del directiu/va o de l’empresari/a és sovint molt solitària malgrat estar envoltats d’equips. La Nit de l’Empresa et fa adonar que hi ha molta altra gent que ha optat per aquest camí i que deu viure situacions diferents però alhora molt semblants a la teva. Ho intueixes en les converses, en les expressions, en el que es diu i en el que es calla.

5. Totes les generacions hi tenen cabuda però són especialment benvingudes les molt joves o les molt grans

És un acte intergeneracional. En un moment del sopar un empresari em presentava orgullosíssim el seu jove fill que entrava a formar ja part de l’empresa. Després vaig ser jo qui li va presentar el meu sogre que venia a recollir el reconeixement dels 75 anys de l’empresa.

Hi ha tant pocs llocs on es pugui celebrar amb tant orgull la joventut i la vellesa, l’aprenentatge i l’expertesa. Em commou.

6. Petites, grans, familiars, internacionals, organitzacions, entitats…….

Aquesta barreja fa gran la trobada. En una mateixa taula poden conviure fàcilment una entitat bancària, amb un emprenedor/a autònom, amb una empresa familiar i una altra de més de 300 treballadors.

Realitats ben diferents que enriqueixen la conversa i el pensament.

7. Empreses del gran Penedès

La Nit d’empresa és possiblement el dia de l’any on s’estableixen més contactes i relacions entre persones vingudes de les tres comarques. Hi ha temps, ganes i el lloc permet aquest intercanvi

Les realitats territorials es construeixen a partir de les relacions de les persones que hi conviuen.

8. Els governs i les empreses locals

També en aquesta nit es dóna crec que la màxima concentració de regidors/es i alcaldes i alcaldesses que volen celebrar i reconèixer la feina i la dedicació de tantes persones que donen impuls, entre d’altres,  a les economies locals

9. L’excel·lència

I tot això que succeeix una Nit de l’Empresa està preparat i executat amb la màxima excel·lència i rigor d’un equip professional amb una llarga experiència en l’organització d’aquest esdeveniment.

Els 9 motius que he mirat de desgranar em semblen d’una gran riquesa, representen cada any un plus de motivació i empenta per a un munt de persones que fan una feina callada i silenciosa de gran tenacitat i constància.


Maria Batet
Valors d’Emprendre
@mariabatetr

Qui pot parlar en nom de les pimes?

dilluns, 25 de setembre del 2017

pimesLes institucions econòmiques i empresarials de major llinatge s’han manifestat. Davant la situació política que engoleix Catalunya les summitats patronals han estat poc sensibles amb els parers dels ciutadans. No han entès res del que està passant, segurament perquè leviten molt per damunt de la gent del carrer, entre la què també s’hi troben els empresaris i directius de les petites i mitjanes empreses, com també aquells que treballen pel seu compte.

Un té la sensació que la indolència palesa aquests dies per les entitats empresarials més poderoses -que no vol dir que siguin les més representatives- s’ha fet al dictat de les grans companyies o sota les influències dels interessos més abrivats. No tinc la impressió que s’hagi auscultat el pensament de l’empresariat de debò, sigui quina sigui la seva opinió. Les al·locucions i els comunicats de premsa han engrandit encara més l’abisme entre els portaveus i la gent d’empresa, la de veres.

Pensin d’una manera o d’una altra, potser a favor o potser en contra, bona part dels empresaris de la factoria, del taller, de la botiga, de l’obrador, de l’establiment i de l’oficina no se senten còmodes davant les asseveracions dels dirigents patronals, perquè no se senten representats. Vet aquí l’escletxa cada vegada més accentuada. Els moments polítics que estem vivint des de fa mesos no han estat aprofitats per la majoria d’organitzacions empresarials, que han perdut l’oportunitat de sintonitzar amb les bases i recollir el seu estat d’opinió, en tota la seva diversitat.

Si totes les associacions, les cambres i els cercles més influents s’haguessin manifestat favorables al dret a decidir l’efecte hauria estat molt contundent. Avui molt pocs discutirien el seu ascendent i la capacitat de representar el mosaic empresarial. Fins i tot haurien recuperat un cert lideratge, que a hores d’ara només es manté pel comensalisme d’alguns mitjans de comunicació que no acaben d’entendre que ja fa temps que les patronals antigues ja no representen l’empresariat modern. Cada vegada més les entitats territorials, com ara la FEGP, fem bona la nostra proximitat amb els polígons, els centres comercials i els negocis a peu de carrer per identificar-se amb els anhels i els renecs de l’empresariat.

Isidre Also
Secretari general de la FEGP
@isidrealso

No en parlem més, d’aquelles patronals

diumenge, 6 de març del 2016

blogEls models de representativitat empresarial han canviat. La nova generació d’empresaris i directius ja no és complaent amb els amaneraments anacrònics i exigeix vectors factuals. Es demana a les associacions empresarials un diàleg constant amb els camps del coneixement, amb els mons de la universitat i la recerca, com també major proximitat amb les escoles de negoci. Ensems, una altra interlocució permanent ha de ser amb l’estament polític; a partir del qual es fonamenta la cooperació amb el sector públic, adés ineluctable.

Aquelles patronals d’abans avui han de ser obradors d’impulsos i palanques d’oportunitats; han de respondre eficaçment davant dels seus públics interns i han d’obrir els finestrons al compromís social. Les noves entitats empresarials, en definitiva, han de ser contributives o no seran.

Els rengles de la innovació, la competitivitat i la planificació estratègica són les parets mestres d’una nova cultura d’empresa. Han de ser les modernes organitzacions empresarials les que solfegin aquestes partitures de progrés econòmic, davant d’una platea cada vegada més global i alhora diversa. Cal esperar de les associacions gremials i territorials que siguin integradores i coadjuvants, que liderin i dinamitzin, que actuïn com a xarxes d’interessos empresarials, que participin en la construcció d’un marc propici a l’activitat econòmica.

Els empresaris i directius d’ara no n’entenen de cambres obscures, clientelismes fatus i arribismes polítics. Avui es demana una regeneració, biològica i d’actitud, en les formes i en els criteris, sense reminiscències.

Isidre Also
Secretari general de l’ADEPG
@isidrealso